十點四十五轉身走出學校的圖書室，經過教務處，下了綜合大樓的階梯⋯心裡忽然一個念頭閃過：
不行！這不只是一場演講或即興分享！這週日的早晨我選擇來跟這群畢業的孩子談話一定有特別的意義⋯⋯對，這是一個約定、一種承諾、立約！所以我再轉回圖書室，大聲的對這16位今年要回來擔任合歡山課程的大幹部說：
告訴我，我剛剛講的「一個天秤」、「一件勇敢面對」的要求，你們都願意承諾全力以赴並跟我立約的請舉手！
所以，我們一起留下自拍照片為證！（大笑）
回來當幹部，要懂得天秤的道理；幹部的天秤，一邊是「權柄」；一邊是「榜樣」！
權柄，不是因為你的優秀或傑出，權柄是大家的委託與相信而託付你的責任！
所以你要勇氣承擔，不是選美或競技，你沒有道理一定要「成功」！讓你整理隊伍是因為大家需要有人出來把空間最佳化與安全化！讓你發號司令是團體的時間要人來規定、提醒！更重要的是因為你有權柄，所以，所有弱勢的人才會有機會分配到資源！如果你把權柄換成傲慢，那就實在太辜負你自己，花那麼多時間在這裡。
幹部天秤的另外一邊是「榜樣」，那是法拉第少年拿筷子的能力！最簡單也是最困難的事情！想想瑞士的山屋，人家是怎麼看待「一個乾淨床舖」的標準？簡單的說：一個幹部的生活是否能成為學弟學妹的榜樣，只在於幹部所有生活都要有「未來感」！不用責難、抱怨眼下的垃圾是誰留下來的？只要你承諾：凡你經過的路就沒有垃圾，才是真的！不用一直怪學弟學妹不知道怎麼整理餐桌、寢室、裝備⋯⋯而是幹部你知道並且提前做給他們看見，不是嗎？榜樣是讓生活更有品質而不是拿來兌換「按讚」的！
到底，法拉第少年在你印象中最需要改變的是什麼？
只找一件你認為要改進的事情，然後不妥協的去面對他，不能要別人去完成，既然是你看見了，就是你的使命，解決他！
這裏，我要提出一件事，是我們要解決的問題：課程，男女有別！探索課程會有大量的機會讓我們像家人一樣親近，但，很多人搞錯重點，變成來交異性朋友！你們當幹部的，首先自己要認清自己的角色！然後很明確的要求學弟學妹不可以混淆！我們往往在廚餘中發現被浪費掉的食物而大發雷霆，但我要問的是：排骨丟進廚餘桶前那些看見的人，怎麼沒有制止？怎麼剛發下便當時沒人提醒「吃不完的先分享出來」？
面對問題，不要隨便妥協！那些逾越男女界線的，不是課程要教給大家的，反而那是課程中的負面學習！讓自己感情世界的發展延後一些（大學以後），研究發現這樣的人成功的機會比別人高出三成！
回來當幹部，不是幫忙學校，而是還有更值得學習的學習機會！不是嗎？
